Financement total ou partiel des actions de formation (uniquement les frais pédagogiques) suivant la décision du 25 avril 1995 de l'OPCAIM aux entreprises métallurgiques, complétée le 02.12.97 et le 30.09.04.

Le conseil d'administration de l'OPCAIM a décidé de donner les priorités suivantes :

- perfectionnement professionnel et technique
- développement de la compétence, de la polyvalence et de la qualité.

Concerne
Toutes les formations, de vos salariés en CDI, réalisées dans l’année calendaire, avec un organisme ayant souscrit une déclaration d’existence (art.L920-4 du code travail).

Financements

Plan de Formation

7 000 € / par an / par entreprise

Dans la limite de 32 € (formations industrielles)

Dans la limite de 25 € (formations non industrielles)

DIF

Voir rubrique spécifique (commune aux entreprises de toutes tailles)

Période de Professionnalisation

Voir rubrique spécifique (commune aux entreprises de toutes tailles)

Montage du dossier de demande de prise en charge
Compléter et nous retourner l’imprimé de demande de prise en charge avant le début de la formation.

Joindre
- le dernier bulletin de salaire du stagiaire.
- Convention de formation entre l’organisme de formation et l’entreprise.
- Programme et calendrier de formation.

Remboursement
Adressé à l’entreprise sur présentation des pièces suivantes :

- Attestation de présence en formation émargée par le stagiaire.
- Facture acquittée de l’organisme de formation.
- Facture de l’entreprise à l’ordre de l’OPCAIM adressée à l’ADEFIM 27 du montant de la prise en charge.

BILAN DE COMPETENCES & VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE

24 heures maximum financées
dans la limite de 62 € HT/Heure/Salarié.